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    2022年4月人力资源管理(一)

    卷面总分:100分     试卷年份:2022.04    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    试题序号

    人力资源管理从功能上看有不同模式,主要关注团队合作的模式是()。

    • A、产业模式
    • B、投资模式
    • C、参与模式
    • D、高灵活性模式
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    员工的绩效会受到个人知识、能力、价值观和组织制度等多种因素共同影响,这种说法体现的绩效特点是()。

    • A、多因性
    • B、多维性
    • C、动态性
    • D、可持续性

    企业为了解员工素质现状和问题而进行的人员素质测评类型是()。

    • A、开发性测评
    • B、配置性测评
    • C、诊断性测评
    • D、考核性测评

    激励过程中包括的基本因素有()。

    • A、环境
    • B、需要
    • C、动机
    • D、行为
    • E、氛围

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